Условия:
· Трудоустройство по ТК РФ · Стабильный оклад + премии за выполнение плана производства и увеличения производительности. · 8 часовой рабочий день · График 5/2 · Обучение и оплачиваемая стажировка · Карьерный рост до директора филиала и подразделения в целом.
График работы:
5/2, 9:00–18:00; Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Возможности карьерного и профессионального роста; Корпоративные мероприятия, ежегодная встреча в Москве; Финальные условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования.
Обязанности:
✅ Доставка заказов (продукты питания) с одного даркстора! И ВСЁ!!! Для сотрудничества потребуется: - Медицинская книжка или возможность ее сделать!- Заключить
Мы предлагаем:
- Дополнительный источник дохода или полная занятость. Слоты от 2 часов. Можно не каждый день.- Доход не зависит от заказов! От СУММА рублей!- ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем директора ...
МТС
Казань
Суконная слобода
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Готов возглавить отдел продаж в «Атлант-С»? Закрывай крупные сделки и зарабатывай от 200 000 ₽ в месяц! Компания «Атлант-С» – динамично развивающаяся компания на рынке отопительного и инженерного оборудования, расширяет команду B2B-продаж. Мы ищем результативного руководителя, который не просто управляет, ...
Мы предлагаем:
высокую зарплату, фиксированный оклад (в зависимости от квалификации кандидата)+% от продаж от ВП +KPI, ПОТОЛКА В ЗАРПЛАТЕ НЕТ, сами влияете на свой доход! ; возможность быстро вырасти до РОП, директора филиала, быстро показав результаты; официальное трудоустройство, график 5/2, выходные - суббота и
«Зетта Страхование» (ранее СК Цюрих) – федеральная страховая компания, которая уже более 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене. Открыт конкурсный отбор на позицию ...
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном ...
“Холод-Сервис+”- С 2002 года мы помогаем ресторанам и продуктовым магазинам по всей России запускать проекты и поддерживаем техническое состояние их оборудования. Сегодня “Холод-Сервис+” — это два филиала, 80 сотрудников, 5 000 м² собственных площадей и планы масштабирования в федеральную сеть. Мы выходим ...
Требования к кандидату:
Опыт построения и развития системы в Отделе продаж ОПЫТ РАБОТЫ В ОКНАХ. Опыт системного управления Отделом продаж – через CRM от 2 лет. Опыт найма человек и увольнения человек. После того как вы откликнитесь на вакансию: Созвонимся по телефону (10-15 минут). Финальное собеседование с руководителем
ОМС является крупнейшей в России компанией, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей. Мы предоставляем такие ...
Требования:
Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года в розничном ритейле. Управленческий опыт, курирование min от 5 магазинов, в прямом подчинении min от 30 человек. Разъездной характер работы. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, Интернет).
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем директора ...
Мы предлагаем:
Работу в надежной и стабильной компании; развитие профессиональных и личных навыков (за счет организации); современное и комфортное рабочее место; оформление согласно ТК РФ (больничные / отпускные); достойную своевременную оплату (оклад + ежемесячная премия); график работы 3 дня в неделю (пн, ср, пт);
Компания ООО УВМ-СТАЛЬ сегодня – команда профессионалов, которая стабильно и успешно развивается с 2018 года. Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России по версии сайта hh.ru- это подтверждают наш статус надёжного, ответственного и стабильного работодателя. Мы продолжим работать над тем, чтобы ...
Обязанности:
– Контроль качества: неустанный контроль за качеством приготовленных блюд, скоростью и вежливостью обслуживания, чистоты и соблюдения санитарных норм –
Условия:
– Полный рабочий день – Зарплата всегда вовремя – Фиксированный оклад + процент от прибыли столовой (указанный в описании заработок — реальный) Наши