Обязанности:
Решение текущих рутинных, операционных задач; Участие в тактическом планировании, развитии; Управление коллективом; Работа вместе
Условия:
График 5/2, 10-11+ часов; Карьерный
Требования:
Опыт работы в общепите (кухня, бар или продажи) не менее 3-х лет; Опыт работы на руководящей должности не менее года; Лидерские качества, управленческие
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием развиваться! Кто нам нужен? Повар холодного, горячего цеха, повар на гриль и повар сушист Твой функционал: работа по ТТК и регламентам заведения соблюдение всех правил и норм СЭС Что получишь в нашей команде? официальное трудоустройство ...
Апрель
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (Пн -Пт) с 10:00 до 19:00 Современный офис в центре города Стажировка - мягкое погружение в профессию и помощь Наставника Молодая дружная команда, с которой хочется покорять новые вершины Бесплатное профессиональное обучение для личного развития (продажи и другие курсы по бизнесу) Карьерный рост
Вдохновляй команду и создавай атмосферу уюта! Ты любишь рестораны и знаешь, как сделать сервис безупречным? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера ресторана, который не только следит за порядком, но и заряжает команду энергией, помогает гостям чувствовать себя как дома и умеет держать руку на пульсе всех ...
Обязанности:
розлив пива приготовление простых и сборных чаёв приготовление лимонада отпуск бутилированной продукции розлив крепкого алкоголя замыв рабочего места в
Условия:
своевременные выплаты без задержек график 1 рабочий день только Вторник, рабочее время с 9.20-23.00 компенсация дороги 2-х разовое питание оплачиваемый
Обязанности:
Обслуживание гостей (от встречи до прощания). Прием заказов, взаимодействие с кухней и вынос заказа гостям. Контроль за качеством обслуживания гостей (процедуры приветствия гостей‚ предложения меню‚ приема и исполнения заказа‚ обслуживания гостей‚ подготовки счета и принятия оплаты; контроль проведения
График работы:
сменный 2/2. — Работа в дружной и поддерживающей команде в одном из лучших пространств города. — Возможность личного роста. — Участие в жизни сообщества и мероприятиях коворкинга. — На территории есть кофейня, в которой действует скидка для сотрудников. — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Мы предлагаем:
помощь на этапе адаптации, ввод в должность, обучение перспективы профессионального и карьерного развития оформление в соответствие с ТК РФ, полный соц.пакет стабильный, сплоченный коллектив и гармоничный микроклимат в нем! есть оборудованная обеденная зона: холодильник, микроволновка, кофемашина и пр.
Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Сергей Смирнов и Тамара Высоцкая - старшие партнеры сети и авторы главной книги о недвижимости «Бетонное казино» и учебника для агентов «БУКА» - бестселлеров и хитов продаж «ЛитРес», проданные ...
Вакансия актуальна по адресу: Свердлова,90; Если ты , хочешь работать в стильном , модном заведении , то мы рады будем видеть тебя в нашей команде Все очень просто: У нас популярное заведение с понятной едой, проработанной картой бара и отличными кальянами. В своей работе мы ставим упор на команду. ...
� Начинающий сотрудник на доставку лёгких собранных посылок (IT-holding) О нас Мы — сервис экспресс-доставки, который помогает людям получать нужные вещи вовремя: лекарства из аптеки, заказы из кафе, товары для дома и офиса, документы. Мы работаем по всему городу и ценим каждого, кто вместе с нами ...
Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Сергей Смирнов и Тамара Высоцкая - старшие партнеры сети и авторы главной книги о недвижимости «Бетонное казино» и учебника для агентов «БУКА» - бестселлеров и хитов продаж «ЛитРес», проданные ...
ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения; Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета; Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении ...